Recrutamento estratégico

Contratar não é preencher vaga.
É tomar uma decisão que impacta produtividade, margem e cultura organizacional.
A Qualifica RH IT | Hard Hire conduz processos estruturados de recrutamento para empresas que exigem previsibilidade, critério técnico e redução de risco.

Nosso Modelo de Atuação

Cada processo é conduzido com foco em aderência técnica, cultural e estratégica. Atuamos com metodologia estruturada, combinando:

Mapeamento ativo de mercado

Executive Search confidencial

Entrevistas por competência

Avaliação comportamental (DISC e PDA)

Validação técnica criteriosa

Shortlist estratégico

Áreas de Especialização

Recrutamento Corporativo & Executivo

Seleção para posições estratégicas e administrativas:

Recrutamento Corporativo & Executivo
Seleção para posições estratégicas e administrativas:
Analistas
Coordenadores
Gerentes
Especialistas
Executivos C-Level
Processo estruturado para posições críticas que exigem maturidade profissional e alinhamento organizacional.
Recrutamento para Tecnologia
Especialização em posições técnicas e estratégicas de TI:
SAP (todos os módulos)
TOTVS (todos os módulos)
AMS – Sustentação e Projetos
Desenvolvedores (Front, Back, Full Stack)
Infraestrutura & Cloud
Data & BI
Condução técnica com entendimento real do ambiente tecnológico.
Recrutamento Industrial & Máquinas Pesadas
Hard Hire – Unidade Estratégica

Analistas
Coordenadores
Gerentes
Especialistas
Executivos C-Level
Processo estruturado para posições críticas que exigem maturidade profissional e alinhamento organizacional.
Recrutamento para Tecnologia
Especialização em posições técnicas e estratégicas de TI:
SAP (todos os módulos)
TOTVS (todos os módulos)
AMS – Sustentação e Projetos
Desenvolvedores (Front, Back, Full Stack)
Infraestrutura & Cloud
Data & BI
Condução técnica com entendimento real do ambiente tecnológico.
Recrutamento Industrial & Máquinas Pesadas
Hard Hire – Unidade Estratégica
Atuação voltada para ambientes industriais e operações de alta complexidade:
Operadores de Escavadeira Hidráulica
Retroescavadeira
Pá Carregadeira
Soldador MIG/MAG
Líder Técnico Industrial
Técnico de Segurança do Trabalho
Engenheiros
Equipes para terraplanagem, resíduos e offshore
Atendimento a indústrias de médio e grande porte e siderurgia.

Diferenciais Estratégicos

  • Processo estruturado e documentado
  • Avaliação técnica e comportamental integrada
  • Abordagem confidencial para posições estratégicas
  • Redução de risco trabalhista
  • Foco em retenção e performance

Contratação estruturada reduz turnover e fortalece resultado.
Para Empresas que Exigem Mais
Empresas de médio e grande porte não podem basear decisões em improviso.
Recrutamento estratégico é governança.
Agende um Diagnóstico de Contratação
Avalie seu modelo atual e identifique oportunidades de melhoria.